香川労働局は、長時間労働削減を始めとした働き方改革の推進のため、昨年に引き続き、１１月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、集中的な周知啓発等を行うこととしており、本会に対し、標記要請が行われました。

　詳細につきましては、次のとおりです。
 
【取り組んでいただきたい事項】

１．長時間労働の削減

２．年次有給休暇が取得しやすい環境整備

３．長時間労働を前提とした労働慣行や商慣行からの脱却

４．短納期発注や発注内容の頻繁な変更などの取引事業者に対する「しわ寄せ」の防止