はじめに
目 次
調査実施要領
回答事業所の概要
１．回答事業所数と内容
２．労働組合の有無
３．常用労働者数
４．常用労働者数の年齢別構成
５．女性常用労働者比率
６．パートタイム労働者比率
調査結果の概要
１．経営状況と経営上のあい路
(1)経営状況
(2)主要事業の今後
(3)経営上のあい路
２．労働時間
(1)従業員の１日の所定労働時間
(2)従業員の週所定労働時間
(3)月平均残業時間
(4)年次有給休暇の取得日数
３．雇用調整
(1)雇用調整の実施
(2)雇用調整の方法
(3)雇用調整の理由
(4)雇用調整助成金利用の有無
(5)利用した際の障害
４．ワークシェアリング
(1)ワークシェアリングへの関心
(2)緊急対応型ワークシェアリング
(3)多様就業型ワークシェアリング
５．派遣労働者、パートタイム労働者
(1)派遣労働者、パートタイム労働者の活用
(2)派遣労働者を活用する理由
(3)派遣労働者の増減予定
(4)パートタイム労働者を活用する理由
(5)パートタイム労働者の処遇
(6)パートタイム労働者の増減予定
６．退職金制度
(1)退職金制度の有無
(2)支払準備形態
(3)退職金制度の見直し
(4)退職金制度見直しの方向
(5)見直しの内容
(6)確定拠出型年金制度
７．職務、能力、業績等の賃金への反映
(1)賃金への反映の有無
(2)反映させる職種の範囲
(3)基本給に反映させる重要な要素
(4)賞与に反映させる重要な要素
(5)反映させることへの評価
８．新規学卒者の採用
(1)新規学卒者の初任給
(2)新規学卒者の採用計画
(3)採用する際に重視する能力・資質
９．賃金改定
(1)賃金改定実施状況
(2)平均昇給額・昇給率
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